Нравственное воспитание и совершенствование - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Таким образом, наличие системы поощрений не гарантирует выполнения работником выданного задания.
  • Нет и не может быть истинной помощи, кроме самопомощи.
  • Среди контролируемых им моментов можно выделить следующие.
  • Рассмотрев и подвергнув критике положения "Теории Х", МакГрегор обращается к "Теории У".
  • Работники воспринимают труд как такой же естественный для человека процесс как отдых или игра.
  • Люди способны к самоорганизации и самоконтролю, если они заинтересованы в своей деятельности.
  • В рамках "Теории У" рабочая сила становится ресурсом, обладающим существенным потенциалом.
  • Непреходящая ценность наследия Д. Макгрегора: живые системы являются самоорганизующимися.
  • М.: Высшая школа, 2012.
  • Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту