Обучение менеджеров - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Как можно оценить эффективность обучения менеджеров и специалистов верхнего звена?
  • Что мы понимаем под словом "обучение"?
  • Основной элемент успешного обучения - эффективное общение.
  • На всех стадиях цикла обучения общение играет существенную роль.
  • При оценке потребностей в обучении важно определить "начальный уровень" учащегося.
  • Работа коллектива играет решающую роль в оценке успехов менеджера.
  • Любое обучение - это самообучение.
  • Менеджеры сами решают, чему им необходимо обучиться и будут ли они этому учиться.
  • Обучение же - это процесс общения и/или побуждения к учебе.
  • Такая помощь часто заключается в планировании и проведении занятий с менеджерами и руководителями.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту