Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии) - реферат по социологии

 

Тезисы:

  • В основе данной стратегии лежит определяющая роль руководителя в формировании культуры организации.
  • Что такое "организационная культура"?
  • Организации с такого рода культурой, как правило, имеют жесткую иерархическую структуру.
  • Японии, где имеются значительные отличия по вопросу корпоративной культуры от других стран.
  • Понятие и особенности организационной культуры.
  • Культура управления персоналом.
  • В данной культуре организации особую роль играет лидер, его личные качества и способности.
  • Учет тенденций и данной культуры организации, которые могут быть нарушены видением.
  • Данный вид культуры сориентирован, в первую очередь, на решение задач, на реализацию проектов.
  • Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по социологии