Организационное зеркало: групп-аналитический подход к оргконсультированию - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • Группаналитический подход имеет отношение к пониманию организаций.
  • Именнол этот процесс первоначально формирует основу организационного отзеркаливания.
  • Организационное зеркало предлагает средство для поддержания отражения организации как целого.
  • Групповая матрица является, возможно, единственным наиболее важным группаналитическим понятием.
  • Групповой анализ предлагает генеративный подход к организациям.
  • Дополнительная точка зрения на организационную патологию представлена Тавистокским подходом.
  • Организационное отзеркаливание тесно взаимосвязано с организационными границами.
  • Организационное отзеркаливание/отражение находится в самой сердцевине этого процесса.
  • В которой группаналитическая перспектива является слабой.
  • Что групповые аналитики делают в организациях?
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии