Организация оплаты труда на предприятии - реферат по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Основным элементом организации оплаты труда здесь является квалификационный уровень.
  • Простота построения оплаты труда каждого работника предприятия.
  • Оплата труда конкретного работника предприятия состоит из нескольких элементов.
  • Выполнение нормами перечисленных функций позволяет обоснованно устанавливать размеры оплаты труда.
  • Все разновидности форм и систем оплаты труда базируются на тарифной системе и нормировании труда.
  • В условиях рыночных отношений широкое распространение получили бестарифные системы оплаты труда.
  • Бестарифная система оплаты труда используется в ремонтно-строительном управлении ГУВД г. Москвы.
  • Например, месячный фонд оплаты труда участка, где трудятся 10 человек, составил 10 000 руб.
  • Калачева А.П.Организация работы предприятия.-М.:ПРИОР, 2000.- 431с.
  • Оплата труда производится не по тарифным ставкам, а по установленным месячным должностным окладам.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по прочим предметам