Організаційні форми управління знаннями - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сформувалися різні підходи до формування організаційної структури управління знаннями.
  • В якості такої проміжної форми пропонується створити команду з управління знаннями.
  • Збір та фільтрування інформації, яка надходить до системи управління знаннями.
  • У літературі можна знайти найрізноманітніші визначення поняття управління знаннями.
  • Власне, можна також говорити про виразні ознаки стратегічної переорієнтації в управлінні знаннями.
  • Звичайно, необхідно створити посаду керівника команди з управління знаннями.
  • Очевидно, що зазначені посади вимагають певних знань в області управління знаннями.
  • Тобто команда управління знаннями виступає в якості субєкту управління.
  • Управління знаннями само по собі є проблемою.
  • Поняття управління знаннями.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту