Основные элементы системы управления персоналом инновационной организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Важнейшим элементом системы управления персоналом инновационной организации являются стимулы.
  • Управление персоналом инновационной организации включает в себя множество проблем.
  • Особенности найма персонала в инновационных организациях.
  • Важная роль в управлении персоналом отводится оцениванию, обучению и управлению карьерой.
  • Иногда инновационные организации применяют весьма оригинальные Приемы при найме работников.
  • Второе средство - это детальное, продуманное управление продвижением персонала.
  • Большая часть работы в инновационных организациях проводится именно в группах.
  • Более инновационные организации стремятся учесть мнение как можно большего числа людей.
  • В инновационных организациях, как правило, наоборот, о такого рода самостоятельности речь не идет.
  • Характеристики работников инновационных организаций.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту