Основы кадровой работы на предприятии - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Можно выделить три основные организационные формы осуществления кадровой работы на любом предприятии.
  • Выполнение функций кадровой службы отдельным сотрудником предприятия.
  • Составить приказ о приеме на работу постоянно с испытательным сроком.
  • Делопроизводство в кадровой службе / Под ред.
  • Все персональные данные работника следует получать у него самого.
  • Роль и значение кадров в современных условиях.
  • При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования.
  • В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на.
  • Работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны.
  • Не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту