Понятие и значимость корпоративной культуры в организации - реферат по культурологии

 

Тезисы:

  • В современной литературе существует довольно много определений понятия "корпоративная культура".
  • Среди них особенно распространилась так называемая корпоративная культура.
  • Термин "корпоративная культура" появился в ХIХ веке.
  • Мы рассмотрим три определения сущности корпоративной культуры.
  • Можно отметить, что организационная культура - это цемент, скрепляющий внутренние силы организации.
  • Первым типом корпоративной культуры является приятельский тип.
  • Этот тип корпоративной культуры - прямая противоположность приятельскому типу.
  • Очень интересной в этой связи представляется схема четырех типов корпоративной культуры.
  • Следующий тип корпоративной культуры - адхократическая.
  • Не менее важным является третий тип - иерархическая корпоративная культура.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по культурологии