Понятие отпуска, его виды, порядок предоставления в трудовом праве - Реферат по основам права

 

Тезисы:

  • Все работники (лица, с которыми заключен трудовой договор) имеют право на ежегодные отпуска.
  • Болезнь во время отпуска, подтвержденная медицинской справкой, не входит в дни отпуска.
  • Во время отпуска немцы не вправе работать по найму.
  • Продолжительность отпуска - один год (в виде исключения - два года) с правом одноразового продления.
  • Эстонки имеют право на 140 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
  • Я рассмотрела в работе проблемы, связанные с регулированием правоотношений в сфере отпусков.
  • На практике встречаются случаи нарушения права на отпуск.
  • Необходимо усиление ответственности работодателей за нарушение норм трудового права.
  • Право на удлиненные отпуска по закону имеют, например, следующие категории работников.
  • Ежегодный оплачиваемый и дополнительный оплачиваемый отпуск.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по основам права