Психологическая диагностика конкурентоспособности профессионала - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • К числу психологических проблем кадровой политики можно отнести три типа проблем.
  • Первый связан с профориентацией, профессиональной подготовкой и распределением кадровых ресурсов.
  • Профессиональное становление личности осуществляется в четыре основных этапа.
  • Психологические различия между людьми составляют частую причину конфликтов в организации.
  • Наиболее интересные данные получены на основе выявления психологических типов и их сочетаний.
  • Потемкина О.Ф., Ректор МИДиПК, кандидат психологических наук.
  • Формирование личности профессионала и его основные этапы.
  • Кадровые проблемы были и остаются наиболее приоритетными.
  • Национальное богатство каждой страны создается трудом ее граждан.
  • Трудовые ресурсы являются важнейшим фактором, определяющим состояние экономики и культуры.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту