Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия - реферат по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Расторжение трудового договора при случае ликвидации предприятия.
  • Другими словами, работодатель "перепутал" основание расторжения трудового договора.
  • Термин "трудовой договор" имеет несколько значений.
  • В зависимости от срока различают два вида трудового договора: на неопределённый срок и срочный.
  • Это относится к договору, заключённому на неопределённый срок, так и к срочному трудовому договору.
  • Ведь каждое основание прекращения трудового договора имеет свои условия, порядок и так далее.
  • Кроме того, есть иные федеральные законы, трудовые договоры.
  • Общие основания прекращения трудового договора.
  • Прекращение трудового договора при увольнении по сокращению штата.
  • По соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ) договор может быть прекращён в любое время.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по гражданскому праву