Сетевые матрицы как организационный инструмент менеджмента - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сетевые структуры перечеркивают некоторые испытанные организационно- управленческие принципы.
  • Сетевые организационные структуры.
  • Впереди эпоха компаний- сетей и сетей из компаний, исповедующих новые принципы менеджмента.
  • Сетевые системы отражают связи между элементами внутренней и внешней среды компаний.
  • В условиях сетевой модели вся цепочка создания благ превращается в совокупность услуг.
  • Для сетевых структур типична зависимость как от рынка, так и от ресурсов.
  • В сетевых компаниях невозможно использование традиционных отношений в сфере занятости рабочей силы.
  • Сетевые же компании не имеют, как правило, времени на развитие собственной культуры.
  • Преимущества и трудности сетевых принципов построения компании.
  • Сетевая компания - виртуальная компания.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту