Система мотивации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель контрольной работы - исследование системы мотивации в современной компании.
  • Именно эти источники становятся мотивационными инструментами в системе управления персоналом.
  • Невраева, И. Система мотивации персонала на основе результатов центра оценки/ И. Невраева.
  • Процессы мотивации и стимулирования могут не только совпадать, но и противостоять друг другу.
  • Мотивация отвечает на вопрос: почему так, а не иначе поступает данный человек.
  • Это так называемая индивидуальная мотивация.
  • Здесь действуют все три типа мотивации: привлечения, удержания и эффективного труда.
  • На групповом уровне осуществляется мотивация результативной и эффективной групповой работы.
  • Это коллективная мотивация.
  • Принципами групповой мотивации являются продуманность, доверие и открытость.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту