Системний підхід до управління персоналом фірми - реферат по менеджменту
|
- Тип: Реферат
- Предмет: Менеджмент
-
Все рефераты по менеджменту »
- Язык:
- Автор: aler
- Программа: Microsoft Word 9.0
- Дата: 25 мая 2002
- Формат: DOC
- Размер: 37 Кб
- Страниц: 25
- Слов: 4756
- Букв: 33378
- Просмотров за сегодня: 1
- За 2 недели: 4
- За все время: 265
|
Тезисы:
- Друга форма об’єкта управління більше підходить для системного аналізу управління персоналом.
- Підхід економічної кібернетики до системи управління носить глобальний характер.
- Мал.3. Принципова схема управління персоналом.
- (етапах, фазах, функціях) для різних по економічному змісту процесів управління персоналом.
- Управління персоналом базується на таких засадах.
- Спеціалізація - розподіл праці в системі управління персоналом.
- Система управління персоналом включає в себе такі напрямки діяльності.
- В практичному розрізі можна виділити такі основні функції управління персоналом.
- Цілями управління персоналом підприємства є.
- Базуючись на системному підході в більшій мірі, ніж інші типи управління, систематизує його.
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
55
- Бизнес-планирование
24 Кб, 17 стр
38
- Планирование профессиональной карьеры
12 Кб, 15 стр
34
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
33
- Оценка результативности труда персонала
17 Кб, 12 стр
31
- Организационная структура управления проектом
6 Мб, 32 стр
26
- Эмерсон: Двенадцать принципов производительности
11 Кб, 3 стр
25
- Функции и принципы менеджмента
10 Кб, 13 стр
25
- Лидерство в менеджменте
84 Кб, 59 стр
25
- Организация контроля качества продукции (внутренний, ведомственный и государственный (вневедомственный) контроль)
1 Мб, 23 стр
23
- Показать еще »