Системний підхід до управління персоналом фірми - реферат по менеджменту
|
- Тип: Реферат
- Предмет: Менеджмент
-
Все рефераты по менеджменту »
- Язык:
- Автор: aler
- Программа: Microsoft Word 9.0
- Дата: 25 мая 2002
- Формат: DOC
- Размер: 37 Кб
- Страниц: 25
- Слов: 4756
- Букв: 33378
- Просмотров за сегодня: 1
- За 2 недели: 1
- За все время: 209
|
Тезисы:
- Друга форма об’єкта управління більше підходить для системного аналізу управління персоналом.
- Підхід економічної кібернетики до системи управління носить глобальний характер.
- Мал.3. Принципова схема управління персоналом.
- (етапах, фазах, функціях) для різних по економічному змісту процесів управління персоналом.
- Управління персоналом базується на таких засадах.
- Спеціалізація - розподіл праці в системі управління персоналом.
- Система управління персоналом включає в себе такі напрямки діяльності.
- В практичному розрізі можна виділити такі основні функції управління персоналом.
- Цілями управління персоналом підприємства є.
- Базуючись на системному підході в більшій мірі, ніж інші типи управління, систематизує його.
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
40
- Составление резюме
10 Кб, 13 стр
29
- Модели управления персоналом
39 Кб, 33 стр
24
- Деловое общение по телефону
22 Кб, 16 стр
24
- Международная сертификация
13 Кб, 17 стр
21
- Жизненный цикл организации
24 Кб, 29 стр
20
- Эволюция управленческой мысли
18 Кб, 19 стр
19
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
19
- Технологические уклады
36 Кб, 26 стр
18
- Анализ влияния внешней среды предприятия на результаты его деятельности
22 Кб, 28 стр
18
- Показать еще »