Содержание работы рекрутинговых фирм - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема: Содержание работы рекрутинговых фирм.
  • Вторые вступают в контакты даже с теми, кто еще не обращался в поисках работы.
  • Большинство агентств работают по заказам, которые они получили от работодателей.
  • Над выполнением заявки может работать и один рекрутер.
  • Если же заказать маркетолога, то пришлют экономиста или работника customer service.
  • Другое дело, если работает рекрутер-консультант.
  • Обеспечение обратной связи с принятым на работу кандидатом в течение гарантийного срока.
  • Какие источники потребуется использовать в работе над данной вакансией?
  • Основные отличия кадровых и рекрутинговых агентств.
  • Существуют две категории сотрудников рекрутинговых агентств.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту