Соціометрія і референтометрія як основні методи діагностування міжособистісних взаємин в організації - Реферат по психологии
Тезисы:
- Основним методом діагностики міжособистісних відносин є, безперечно, соціометрія.
- Без з'ясування сформованих особистіших взаємин в організації ця картина не буде завершеною.
- Що ж являє собою соціометрія як метод?
- Тому метод соціометрії називають найчастіше соціо-метричним опитуванням.
- Як і будь-який інший метод, соціометрія має свої переваги й недоліки.
- Крім того, вона дає можливість зробити зріз різноманітності міжособистісних зв'язків в організації.
- Серед недоліків методу соціометрії назвемо такі.
- Психологічні процеси, що відбуваються в організації, вивчаються вже не один десяток років.
- Основоположник соціометрії - американський психіатр і соціальний психолог Дж. Морено.
- По-четверте, соціометрія виконує психотерапевтичну функцію.
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по психологии
- Экстренная психологическая помощь пострадавшим в чрезвычайных ситуациях
22 Кб, 27 стр
23
- Психологические типы
12 Кб, 15 стр
23
- Психология как наука
33 Кб, 18 стр
22
- Неофрейдизм
27 Кб, 17 стр
22
- Направленность личности
15 Кб, 17 стр
21
- Конфликты: виды, причины, способы разрешения
13 Кб, 18 стр
21
- Теория социального научения А. Бандуры
212 Кб, 14 стр
20
- Лидер в организации
26 Кб, 27 стр
20
- Девиантное поведение
33 Кб, 16 стр
20
- Основные направления психотерапии
32 Кб, 16 стр
18
- Показать еще »