Соціометрія і референтометрія як основні методи діагностування міжособистісних взаємин в організації - реферат по психологии
Тезисы:
- Основним методом діагностики міжособистісних відносин є, безперечно, соціометрія.
- Без з'ясування сформованих особистіших взаємин в організації ця картина не буде завершеною.
- Що ж являє собою соціометрія як метод?
- Тому метод соціометрії називають найчастіше соціо-метричним опитуванням.
- Як і будь-який інший метод, соціометрія має свої переваги й недоліки.
- Крім того, вона дає можливість зробити зріз різноманітності міжособистісних зв'язків в організації.
- Серед недоліків методу соціометрії назвемо такі.
- Психологічні процеси, що відбуваються в організації, вивчаються вже не один десяток років.
- Основоположник соціометрії - американський психіатр і соціальний психолог Дж. Морено.
- По-четверте, соціометрія виконує психотерапевтичну функцію.
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по психологии
- Механизмы психологической защиты
10 Кб, 10 стр
45
- Теория социального научения А. Бандуры
212 Кб, 14 стр
39
- Современная психология: ее задачи и место в системе наук
12 Кб, 5 стр
39
- Абрахам Маслоу: гуманистическая теория личности
18 Кб, 14 стр
37
- Влияние мышления на восприятие
15 Кб, 18 стр
34
- Мышление и речь
15 Кб, 6 стр
32
- Психологические типы собеседников
13 Кб, 16 стр
29
- Лидер в организации
26 Кб, 27 стр
29
- Состояния тревожности у педагогов
27 Кб, 7 стр
25
- Взаимосвязь индивидуально-психологических особенностей и мотивационной сферы личности в студенческом возрасте
15 Кб, 12 стр
24
- Показать еще »