Соціометрія і референтометрія як основні методи діагностування міжособистісних взаємин в організації - Реферат по психологии
Тезисы:
- Основним методом діагностики міжособистісних відносин є, безперечно, соціометрія.
- Без з'ясування сформованих особистіших взаємин в організації ця картина не буде завершеною.
- Що ж являє собою соціометрія як метод?
- Тому метод соціометрії називають найчастіше соціо-метричним опитуванням.
- Як і будь-який інший метод, соціометрія має свої переваги й недоліки.
- Крім того, вона дає можливість зробити зріз різноманітності міжособистісних зв'язків в організації.
- Серед недоліків методу соціометрії назвемо такі.
- Психологічні процеси, що відбуваються в організації, вивчаються вже не один десяток років.
- Основоположник соціометрії - американський психіатр і соціальний психолог Дж. Морено.
- По-четверте, соціометрія виконує психотерапевтичну функцію.
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по психологии
- Психология как наука
33 Кб, 18 стр
30
- Психологическая помощь в стрессовых и кризисных ситуациях
23 Кб, 24 стр
28
- Экстренная психологическая помощь пострадавшим в чрезвычайных ситуациях
22 Кб, 27 стр
26
- Психологические основы воспитания
29 Кб, 37 стр
26
- Нарушения памяти (амнезии)
20 Кб, 12 стр
26
- Лидер в организации
26 Кб, 27 стр
26
- Психологическое сопровождение леворуких детей
23 Кб, 26 стр
24
- Цветовой тест Люшера
536 Кб, 26 стр
21
- Управленческое общение
10 Кб, 13 стр
20
- Психотехнологии воспитания социально и профессионально значимых качеств
10 Кб, 5 стр
20
- Показать еще »