Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Личные права и свободы человека и гражданина в РФ
33 Кб, 24 стр
29
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
24
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
22
- Понятие и классификация участников уголовного судопроизводства. Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения
36 Кб, 39 стр
21
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
18
- Сделки в гражданском праве РБ
29 Кб, 18 стр
16
- Прогноз и профилактика неосторожной преступности
32 Кб, 23 стр
16
- Опека, попечительство и другие формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей
34 Кб, 29 стр
16
- Доверительное управление имуществом
17 Кб, 14 стр
16
- Права несовершеннолетних детей
18 Кб, 9 стр
14
- Показать еще »
