Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Судебная экспертиза в уголовном процессе
23 Кб, 21 стр
27
- Право собственности на леса
30 Кб, 30 стр
26
- Плюсы и минусы смертной казни
16 Кб, 13 стр
25
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
23
- Понятие и виды сделок
57 Кб, 19 стр
20
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
20
- Партизанское движение в Ленинградской области
2 Мб, 20 стр
19
- Вече как государственный институт древнерусского государства
23 Кб, 18 стр
18
- Личные права и свободы человека и гражданина в РФ
33 Кб, 24 стр
17
- Ассамблея народа Казахстана. Последние изменения и дополнения в законодательстве и программе ассамблеи
25 Кб, 12 стр
17
- Показать еще »
