Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Банкротство юридического лица
19 Кб, 13 стр
19
- Возмездное оказание услуг
64 Кб, 39 стр
18
- Методы криминалистики
18 Кб, 17 стр
17
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
17
- Наследование в международном частном праве Казахстана
20 Кб, 13 стр
16
- Судебное решение
21 Кб, 11 стр
15
- Совет министров и Правительство Республики Беларусь, их полномочия
28 Кб, 23 стр
14
- Ржевская битва
486 Кб, 25 стр
14
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
14
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
13
- Показать еще »
