Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - Реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по гражданскому праву
- Восстание Степана Разина
44 Кб, 11 стр
22
- Транспортные обязательства
64 Кб, 44 стр
20
- Преступность в местах лишения свободы
30 Кб, 22 стр
20
- Земельная и аграрная реформа в современной России
24 Кб, 14 стр
18
- Права ребенка в Республике Беларусь
33 Кб, 28 стр
17
- Понятие и виды следственных действий
19 Кб, 13 стр
17
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
16
- Право собственности и вещные права
35 Кб, 31 стр
14
- Исчисление, назначение и выплата пенсий
24 Кб, 19 стр
14
- Информатизация органов прокуратуры
25 Кб, 18 стр
14
- Показать еще »
