Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Кримінальна відповідальність в Україні
34 Кб, 26 стр
23
- Юридическая служба в Республике Узбекистан
18 Кб, 11 стр
21
- Понятие и виды сделок
57 Кб, 19 стр
19
- Ситуации преступной (криминальной) деятельности
32 Кб, 27 стр
17
- Сделки в гражданском праве РБ
29 Кб, 18 стр
16
- Протокол судебного заседания
15 Кб, 14 стр
15
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
14
- Правовое регулирование франчайзинга в Республике Беларусь
30 Кб, 19 стр
13
- Персональные данные
28 Кб, 16 стр
13
- Патентный поверенный в РФ
24 Кб, 26 стр
13
- Показать еще »
