Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Порядок предъявления иска
11 Кб, 8 стр
38
- Юридическая техника
27 Кб, 18 стр
30
- Социология права как наука, ее предмет и место в системе юридических наук
42 Кб, 35 стр
27
- Основания и последствия прекращения гражданской службы
41 Кб, 38 стр
26
- История коррупции в России
36 Кб, 21 стр
26
- Правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь
31 Кб, 27 стр
23
- Уголовное законодательство
19 Кб, 11 стр
21
- Проблемы семейного права в Российской Федерации
25 Кб, 20 стр
21
- Принцип свободы совести и его реализация в различных сферах жизнедеятельности общества
41 Кб, 21 стр
21
- Органы судейского сообщества
21 Кб, 21 стр
21
- Показать еще »
