Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
19
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
17
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
17
- Судебно-психологическая экспертиза в уголовном и гражданском процессах
31 Кб, 17 стр
16
- Суб’єкти оперативно-розшукової діяльності
46 Кб, 33 стр
16
- Право собственности на леса
30 Кб, 30 стр
15
- Личные неимущественные права
31 Кб, 20 стр
15
- Права русскоговорящих жителей в Эстонии
419 Кб, 40 стр
14
- Содержание и принципы гражданства РФ
26 Кб, 19 стр
13
- Судебная экспертиза в уголовном процессе
23 Кб, 21 стр
12
- Показать еще »
