Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - Реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по гражданскому праву
- Великая Отечественная война: цена Победы
22 Кб, 12 стр
17
- Разбой и его отличие от бандитизма
42 Кб, 30 стр
16
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
16
- Авторское право и смежные права в Республике Беларусь
23 Кб, 22 стр
16
- Ржевская битва
486 Кб, 25 стр
15
- Особо охраняемые природные территории
21 Кб, 16 стр
15
- Восстание Степана Разина
44 Кб, 11 стр
15
- Источники права социального обеспечения
21 Кб, 13 стр
14
- Возмездное оказание услуг
64 Кб, 39 стр
14
- Право СССР послевоенного периода
15 Кб, 13 стр
13
- Показать еще »
