Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Личные права и свободы человека и гражданина в РФ
33 Кб, 24 стр
17
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
17
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
14
- Наследование в международном частном праве
14 Кб, 11 стр
12
- Государственный бюджет
40 Кб, 24 стр
12
- Судьи – носители судебной власти
30 Кб, 22 стр
11
- Система и виды административных наказаний. Общие правила наложения административного наказания
25 Кб, 20 стр
11
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
11
- Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
22 Кб, 25 стр
11
- Государственные Советы. Парламентский комиссар по делам администрации в Великобритании
27 Кб, 19 стр
11
- Показать еще »
