Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
34
- Доверительное управление имуществом
17 Кб, 14 стр
24
- Усыновление (удочерение) ребенка
42 Кб, 16 стр
23
- История развития криминологии
23 Кб, 15 стр
19
- Права несовершеннолетних детей
18 Кб, 9 стр
18
- Разработка и исполнение государственных (муниципальных) контрактов
53 Кб, 42 стр
17
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
17
- Производство у мирового судьи
21 Кб, 17 стр
16
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
16
- Виды (источники) доказательств
33 Кб, 27 стр
15
- Показать еще »
