Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Судебно-психологическая экспертиза в уголовном и гражданском процессах
31 Кб, 17 стр
15
- Наследование в международном частном праве Казахстана
20 Кб, 13 стр
13
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
13
- Сделки в гражданском праве РБ
29 Кб, 18 стр
12
- Договор бытового подряда
20 Кб, 14 стр
12
- Ассамблея народа Казахстана. Последние изменения и дополнения в законодательстве и программе ассамблеи
25 Кб, 12 стр
12
- Право собственности на леса
30 Кб, 30 стр
11
- Юридичні методи захисту ноу-хау
25 Кб, 17 стр
10
- Ситуации преступной (криминальной) деятельности
32 Кб, 27 стр
10
- Партизанское движение в Ленинградской области
2 Мб, 20 стр
10
- Показать еще »
