Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
23
- Виды налоговых правонарушений и ответственность за их совершение
18 Кб, 13 стр
23
- Юридическая техника
27 Кб, 18 стр
22
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
20
- Ржевская битва
486 Кб, 25 стр
19
- Меры по обеспечению иска в хозяйственном процессе
43 Кб, 31 стр
19
- Лицензирование отдельных видов деятельности
31 Кб, 26 стр
19
- Правоохранительные и судебные органы Российской Федерации, их полномочия
56 Кб, 49 стр
17
- Совет министров и Правительство Республики Беларусь, их полномочия
28 Кб, 23 стр
16
- Прогноз и профилактика неосторожной преступности
32 Кб, 23 стр
14
- Показать еще »
