Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
42
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
41
- Авторское право и смежные права в Республике Беларусь
23 Кб, 22 стр
29
- Судебное решение
21 Кб, 11 стр
23
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
23
- Юрист в современном обществе
23 Кб, 16 стр
21
- Правовое регулирование создания и использования информационных технологий, информационных систем и средств их обеспечения
17 Кб, 14 стр
20
- Методы юридической психологии
46 Кб, 39 стр
20
- Конституционный статус человека и гражданина
24 Кб, 20 стр
19
- Договор дарения
20 Кб, 19 стр
19
- Показать еще »
