Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
  • Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
  • Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
  • За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
  • Умовами його матеріальної відповідальності.
  • Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
  • Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
  • Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
  • За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
  • Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по гражданскому праву