Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - Реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по гражданскому праву
- Ситуационное моделирование в разрешении следственных ситуаций
25 Кб, 17 стр
33
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
22
- Типология подходов к управлению местным развитием
19 Кб, 14 стр
21
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
18
- Правовое регулирование создания и использования информационных технологий, информационных систем и средств их обеспечения
17 Кб, 14 стр
17
- Государственная кадровая политика в системе государственной службы
21 Кб, 21 стр
17
- Внутренний и внешний государственный долг РФ
17 Кб, 13 стр
17
- Возмездное оказание услуг
64 Кб, 39 стр
16
- Информатизация органов прокуратуры
25 Кб, 18 стр
15
- Следственный эксперимент
37 Кб, 31 стр
14
- Показать еще »
