Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Законодательство о праве собственности и других вещных правах
43 Кб, 20 стр
26
- Авторское право
19 Кб, 24 стр
18
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
16
- Делопроизводство и ПК
919 Кб, 44 стр
16
- Гос-управление в странах с федеративной формой правления на примере Соединенных Штатов Америки
41 Кб, 26 стр
16
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
16
- Право на защиту чести
22 Кб, 23 стр
13
- Государственный бюджет, проблемы его формирования
12 Кб
13
- Авторское право и смежные права в Республике Беларусь
23 Кб, 22 стр
13
- Производство у мирового судьи
21 Кб, 17 стр
12
- Показать еще »
