Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Государственная кадровая политика в системе государственной службы
21 Кб, 21 стр
28
- Возмездное оказание услуг
64 Кб, 39 стр
18
- Кримінальна відповідальність в Україні
34 Кб, 26 стр
17
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
17
- Методы криминалистики
18 Кб, 17 стр
16
- Исполнительное производство
19 Кб, 20 стр
15
- Агентский договор
14 Кб, 12 стр
15
- Понятие срока годности, гарантийного срока и срока службы
23 Кб, 18 стр
14
- Следственный эксперимент
37 Кб, 31 стр
13
- Принципы административного процесса
32 Кб, 20 стр
13
- Показать еще »
