Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - Реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по гражданскому праву
- Опека, попечительство и другие формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей
34 Кб, 29 стр
33
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
29
- Понятие и виды следственных действий
19 Кб, 13 стр
27
- Понятие и классификация участников уголовного судопроизводства. Участники уголовного судопроизводства со стороны обвинения
36 Кб, 39 стр
26
- Экологические правонарушения и экологические преступления
34 Кб, 16 стр
25
- Новое политическое мышление
18 Кб, 8 стр
25
- Восстание Степана Разина
44 Кб, 11 стр
23
- Судебная экспертиза в уголовном процессе
23 Кб, 21 стр
22
- Статут Казимира Великого
30 Кб, 19 стр
21
- Подведомственность арбитражных дел
23 Кб, 19 стр
19
- Показать еще »
