Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
26
- Проблемы семейного права в Российской Федерации
25 Кб, 20 стр
19
- Виды и стадии гражданского судопроизводства
22 Кб, 16 стр
18
- Аудио-видеозаписи как средства доказывания
193 Кб, 33 стр
17
- Гражданское право (общая часть)
133 Кб, 57 стр
16
- Государственный строй Украины
15 Кб, 7 стр
15
- Юридическая техника
27 Кб, 18 стр
13
- Хозяйственное товарищество на вере
12 Кб, 9 стр
13
- Основы защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну. Правовая охрана программ для ЭВМ
66 Кб, 36 стр
13
- Методы юридической психологии
46 Кб, 39 стр
13
- Показать еще »
