Умови настання матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові - реферат по гражданскому праву
Тезисы:
- Вина являє собою відношення роботодавця до заподіяної шкоди у формі умислу чи необережності.
- Підстави для матеріальної відповідальності роботодавця.
- Поняття та особливості матеріальної відповідальності роботодавця.
- За шкоду, заподіяну працівникові є такі трудові майнові правопорушення.
- Умовами його матеріальної відповідальності.
- Тобто до шкоди входить втрачений внаслідок незаконних дій роботодавця заробіток працівника.
- Отже, така матеріальна шкода складається принаймні з двох частин: майнового і немайнового характеру.
- Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.
- За наявності згоди працівника шкода може бути відшкодована в натурі.
- Моральна шкода визначається відповідно до цивільного законодавства.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по гражданскому праву
- Объекты гражданских правоотношений
19 Кб, 15 стр
23
- Субъекты банковского права
35 Кб, 34 стр
20
- Семейные правоотношения
11 Кб, 11 стр
20
- Истоки и этапы становления идеологии белорусского государства
37 Кб, 27 стр
20
- Правовой режим имущества предпринимательских структур
20 Кб, 12 стр
19
- Владимир Мономах
284 Кб, 12 стр
19
- Личные права и свободы человека и гражданина в РФ
33 Кб, 24 стр
17
- Ситуации преступной (криминальной) деятельности
32 Кб, 27 стр
15
- Совет министров и Правительство Республики Беларусь, их полномочия
28 Кб, 23 стр
13
- История государственного управления России
27 Кб, 19 стр
13
- Показать еще »
