Управление адаптационными процессами профессиональной деятельности - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Управление процессом адаптации предполагает ряд шагов.
  • Адаптация является одним из элементов системы управления персоналом предприятия.
  • Процесс адаптации традиционно принято разделять на четыре этапа.
  • На всех этапах адаптации возможно управленческое воздействие на ее ход.
  • Важно, чтобы служба адаптации была составным звеном общей систем, управления кадрами на предприятии.
  • Сам процесс коучинга времени требует совсем немного.
  • Отметим, что адаптацию персонала можно рассмотреть как процесс и как результат.
  • Положение "Об адаптации" устанавливает порядок процесса адаптации работников.
  • Беляцкий Н.П., Велеско С.Е., Ройш П. Управление персоналом.
  • Веснин В.Р. Технология управления персоналом и деловыми партнерами.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту