Учение Оуэна об управлении трудовыми ресурсами - реферат по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • Реферат по управлению трудовыми ресурсами.
  • Оуэн считал себя "индивидом, сотворенным обстоятельствами".
  • Взгляды Оуэна не были изложены в каком-либо обобщающем труде или в нескольких работах.
  • Оуэн формировался как мыслитель и реформатор в период промышленной революции в Англии.
  • Оуэн смотрел на этот вопрос иначе.
  • Другими словами, Оуэн видел в характере людей отражение социальных условий.
  • Изменения, считает Оуэн, должны происходить постепенно и только мирным, ненасильственным путем.
  • Оуэн познакомился с Дэвидом Дэйлом - владельцем крупнейшего в стране текстильного бизнеса.
  • К моменту знакомства Оуэна с Дэйлом в Нью-Ланарке проживали более 2000 семей рабочих.
  • В основе политэкономии Оуэна лежит система Д.Рикардо.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по экономике отраслей