Человек в системе менеджмента - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • Работая в любой организации, каждый человек находится в системе управления.
  • Место в системе управления определяет характер поведения человека.
  • Системно поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций.
  • Модель взаимодействия человека и организации.
  • Роль человека в организации.
  • При этом человек стал не только самым ценным "ресурсом" организации, но и самым дорогостоящим.
  • Все это является одной стороной взаимодействия человека и организации.
  • С позиции взаимодействия человека с организацией.
  • Рисунок 1. Модель включения человека в организацию.
  • В данной модели организация включает те элементы, которые взаимодействуют с человеком.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии