Эволюция организации - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • Это означает, что мы рассмотрим ситуацию с позиции эволюции организации.
  • Оба эти варианта с точки зрения предлагаемой теории организационной эволюции эквивалентны.
  • До сих пор мы говорили скорее о диагностических аспектах в отношении школьной организации.
  • Ведь всякая организация проходит в своем развитии определенные этапы.
  • Что же происходит, если организация или затеянная в ней инновация терпят фиаско?
  • Если эта организация существует как небюджетная, то она, естественно, ликвидируется.
  • Вывести такую организацию из состояния стагнации можно, как правило, только внешним вмешательством.
  • Последнее иногда реализуется путем замены в организации первого лица.
  • Первый - организации еще нет.
  • Первая - становление-1. Организация уже существует.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии