«Мягкое» внедрение изменений - реферат по экономической теории

 

Тезисы:

  • "Мягкое" внедрение изменений требует серьезной включенности руководителя в проект.
  • Внедрение изменений на предприятии.
  • "Мягкое" внедрение - это разработка необходимых систем и технологий силами менеджеров предприятия.
  • Реальное внедрение изменений начинается с презентации отчета заказчику.
  • Существуют и характерные для "мягкого" внедрения сложности.
  • Наоборот, именно жесткие методы внедрения часто дают противоположный желаемому эффект.
  • Предложенная программа почти всегда требует изменений в первую очередь от него.
  • Процесс изменений никогда не идет гладко и плавно.
  • Для облегчения внедрения новых заработных плат можно применить "тестовый прогон".
  • Немного об организационных изменениях.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по экономической теории