Временная нетрудоспособность работника - реферат по основам права

 

Тезисы:

  • Часто наступающая нетрудоспособность работника не может являться основанием для его увольнения.
  • Работник работодатель договор нетрудоспособность.
  • По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.
  • Разобраться, кто в данной ситуации прав: работник или работодатель?
  • Работник неоднократно берет больничный лист.
  • В ряде случаев заболевание работника дает работодателю право прекратить с ним трудовые отношения.
  • Таким образом, уволить работника только по причине его частого ухода на больничный нельзя.
  • В нашем случае работодатель предлагает работнику уволиться по собственному желанию.
  • Еще одна категория работников, которых часто простят "по собственному" - беременные женщины.
  • Это значит - поиск замены и обучение того, кто будет временно выполнять работу.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по основам права