Гуманізація праці як основа мотивації - реферат по менеджменту
Тезисы:
- На тему: "Гуманізація праці як основа мотивації".
- Саме остання, як свідчить досвід, нині є основною ланкою нематеріальної мотивації праці.
- Поняття гуманізації праці та основні складові даної теорії.
- Також гуманізації праці в умовах ринку має сприяти система соціальних гарантій.
- Мотиваційні основи ефективності праці в умовах ринкової трансформації економіки: Збірник наук.
- Тому гуманізація праці на практиці повинна забезпечити.
- Класична програма гуманізації праці включає наступні складові.
- В американських фірмах застосовуються чотири основні форми залучення працівників до управління.
- Зрозуміло, головна мета таких програм і методів мотивації - це максимізація прибутку.
- Це вигідно з огляду на інтереси як найманих працівників, так і роботодавців.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
44
- Кадровая политика в организации
16 Кб, 12 стр
37
- Инновации в сфере транспорта
22 Кб, 27 стр
26
- Тайм-менеджмент
55 Кб, 12 стр
24
- Эволюция кадрового менеджмента
26 Кб, 14 стр
21
- Управление качеством
124 Кб, 27 стр
21
- Управление процессом реализации стратегических изменений
54 Кб, 11 стр
20
- Оптимизация бизнес-процессов
617 Кб, 34 стр
19
- Теория "7S"
21 Кб, 15 стр
17
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
16
- Показать еще »