Гуманізація праці як основа мотивації - реферат по менеджменту
Тезисы:
- На тему: "Гуманізація праці як основа мотивації".
- Саме остання, як свідчить досвід, нині є основною ланкою нематеріальної мотивації праці.
- Поняття гуманізації праці та основні складові даної теорії.
- Також гуманізації праці в умовах ринку має сприяти система соціальних гарантій.
- Мотиваційні основи ефективності праці в умовах ринкової трансформації економіки: Збірник наук.
- Тому гуманізація праці на практиці повинна забезпечити.
- Класична програма гуманізації праці включає наступні складові.
- В американських фірмах застосовуються чотири основні форми залучення працівників до управління.
- Зрозуміло, головна мета таких програм і методів мотивації - це максимізація прибутку.
- Це вигідно з огляду на інтереси як найманих працівників, так і роботодавців.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
75
- Система управления людскими ресурсами в крупных компаниях
18 Кб, 15 стр
28
- Политика в области качества
37 Кб, 21 стр
27
- Формирование и сочетание формального и неформального управления.
41 Кб, 25 стр
25
- Стратегия обеспечения Информационной Безопасности предприятия
35 Кб, 27 стр
21
- Ораторское искусство и культура речи руководителя
39 Кб, 24 стр
21
- Мотивация, наказания и поощрения в управлении персоналом
31 Кб, 20 стр
21
- Аудит работы служб управления персоналом
11 Кб, 13 стр
21
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
20
- Планування як функція менеджменту
44 Кб, 30 стр
19
- Показать еще »