Зарплата в системе методов стимулирования труда(зарубежный опыт) - реферат по экономической теории

 

Тезисы:

  • "сбивают" отраслевую равновесную цену зарплаты путем увеличения предложения труда.
  • В связи с сокращением ручного труда традиционные системы сдельной заработной платы уходят в историю.
  • Отличительной чертой систем финансового участия трудящихся ФРГ.
  • По Экономической теории на тему: Заработная плата в системе методов.
  • Причем в величине зарплаты скрыт только необходимый продукт.
  • Причем сам труд понимается широко, как деятельность любого получателя прибыли.
  • При таком подходе доля зарплаты в национальном доходе страны достигает значительной величины.
  • Работники получают ставку зарплаты меньше, чем размер денежного выражения их предельного продукта.
  • Существенное влияние на регулирование оплаты труда оказывает государство и профсоюзы.
  • Таким образом, усилия профсоюзов направлены на противостояние снижению спроса на труд.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по экономической теории