Инновации в области управления персоналом - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Прежде всего, это инновационный подход к самому персоналу как таковому.
  • Создание инновационного настроя в организации.
  • Содержание инновационной деятельности.
  • Сущность инновационного менеджмента.
  • Инновация-нововведение, новшество, которое стало предметом освоения и внедрения.
  • Что представляют собой инновации в кадровой работе в настоящий момент?
  • Персонал перестали видеть как серую массу, в каждом сотруднике видят индивидуальность.
  • Содержание инновационной деятельности предприятия.
  • • Разработку планов и программ инновационной деятельности.
  • Искусство управления играет важную роль в результативности организации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту