Кадрове планування в організації - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Планування персоналу є складовою частиною загальних планів організації.
  • Обов'язковою умовою кадрового планування є визначення потрібних коштів для відтворення персоналу.
  • Структура кадрового планування наведена на рисунку 1.
  • Анкети складають так, щоб одержати основні дані для кадрового планування.
  • Зміст, завдання та принципи кадрового планування.
  • Визначення потребу персоналі є початковим етапом кадрового планування, на основі якого визначають.
  • Ефективне кадрове планування позитивно впливає на результати діяльності підприємства завдяки.
  • Одним із принципів кадрового планування.
  • Рис.1 Кадрове планування.
  • Планування проводиться на основі наукових даних, норм і нормативів.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту