Командный стиль работы как фактор эффективности совместной деятельности - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Идея командных методов работы возникла по аналогии со спортивными коллективами.
  • В процессе работы люди получают возможность свободного выбора должности и рода занятий.
  • Вайсман А. Стратегия менеджмента: пять факторов успеха.
  • Функциональный, или механистический подход к использованию человеческого фактора.
  • При таком условии подбор сотрудников на конкретные должности подобен хорошо отлаженному механизму.
  • Оказывается, властные отношения в организации принципиально неустранимы.
  • Сущность такого вида искусства - обеспечение достижения намеченных результатов силами других людей.
  • Разделение труда принимает иные формы, чем в обычной организации.
  • В результате первичный коллектив становится первоклассной командой.
  • В задачу лидера входит избавление сотрудников от чувства страха перед неудачами.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту