Концепция кадровой политики организации - реферат по английскому языку

 

Тезисы:

  • Содержание и задачи кадровой политики.
  • Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия.
  • Типы кадровой политики.
  • Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.
  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • Кадровая политика должна быть достаточно гибкой.
  • Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам.
  • Применительно к кадровой политике эта ситуация может проявиться по-разному.
  • Пассивная кадровая политика.
  • Реактивная кадровая политика.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по английскому языку