Концепция «человеческого капитала» - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Человеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций.
  • Теория человеческого капитала.
  • Концепция "Анализ человеческих ресурсов".
  • Уход ценных людей снижает человеческие активы организации.
  • На практике уровень сохранности человеческих ресурсов оценивают через уровень текучести персонала.
  • Все это потребовало поиска скрытых резервов и новых путей повышения эффективности.
  • Так величавы, так умны, Так благочестия полны, Так осмотрительны, так точны,...
  • Сформулированная в нем модель стала основной для всех последующих исследований в этой области.
  • Первоначальные интересы исследователя заключались в оценке экономической отдачи от образования.
  • Беккер первым осуществил статистически корректный подсчет экономической эффективности образования.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту