Мотивация персонала. Зарубежный опыт - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Да, приличная зарплата должна позволить рядовому персоналу жить достойно.
  • Потому трудно обобщить эту практику во всеукраинском разрезе.
  • Вопрос в том, как же заставить человека ценить свое место в фирме?
  • На первый взгляд кажется, что мудрить много не надо.
  • Плати больше и баста.
  • Кроме зарплат, как известно, выплачивают еще премии.
  • При этом, главное для сотрудника не сама сумма премии, а факт ее получения.
  • Допустим ситуацию, когда все работники хорошо получают.
  • Хотя есть большие сомнения в этом.
  • Рассмотрим такую ситуацию.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту