Оптимизация базовой оплаты труда (окладов) - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Перед руководителями компаний очень часто встает вопрос: каким образом организовать оплату труда?
  • Как снизить расходы на персонал, увеличив доходы сотрудников?
  • Практикум 1. Оценка эффективности расходов на оплату персонала.
  • Белые начинают и выигрывают.
  • Подход к компенсациям нужно выстраивать, базируясь на позитивно - оптимистической позиции.
  • Платить больше или меньше?
  • Этот конфликт интересов может иметь как конструктивное, так и деструктивное развитие.
  • 1 меньший круг показывает исходную ситуацию конфликта, а больший - позитивное развитие.
  • Совет 1 . Утвердите компенсационную политику компании.
  • Напишите и утвердите компенсационную политику компании.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту