Первые уверенные шаги в новой должности - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • Прорыв вместо внедрения в новую должность.
  • Наладить отношения с новыми подчиненными, которые всегда ждут ваших первых шагов.
  • Вы должны обязательно взять ее с первой попытки.
  • Помните одно: первые успехи резко изменят ситуацию в вашу пользу.
  • Хотя, казалось бы, он должен был сохранить ее на новом посту.
  • Что же заставляет руководителя занимать оборонительную позицию?
  • Основной причиной можно считать противоречивость ожиданий, которые окружают нового руководителя.
  • Таким образом, перед новым руководителем возникает проблема.
  • С одной стороны, скорее проявить себя и завоевать авторитет, а с другой - избежать ошибок.
  • Что же делать в этой ситуации?
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту