Правовое регулирование системы заработной платы - статья по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • № 91-ФЗ и другие международные правовые нормы, относящиеся к заработной плате.
  • Одновременно его можно рассматривать в качестве принципа правового регулирования оплаты труда.
  • Выплата заработной платы производится систематически.
  • Вопросы заработной платы очень важны как для работника, так и для работодателя.
  • Оплата труда лиц, работающих по трудовому договору, осуществляется в виде заработной платы.
  • Работодатель вправе самостоятельно определять виды, системы и размер оплаты труда своих работников.
  • Оплата труда, по замыслу законодателя, гораздо шире понятия "заработная плата".
  • Законодательство устанавливает и критерии определения размера заработной платы.
  • Чем выше квалификационный уровень работника, тем выше заработная плата.
  • Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации, т.е. в рублях.
Читать онлайнСкачать статью

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по гражданскому праву