Режим экономии и сотрудники - статья по менеджменту

 

Тезисы:

  • После "снятия" режима экономии достигнутые результаты обязательно стоит зафиксировать.
  • Во втором случае речь идет о снижении издержек, то есть о банальной экономии.
  • Получить ответы на эти вопросы будет проще, если привлечь к экономии весь персонал компании.
  • Тем более, что сотрудники так или иначе ощутят ее на себе.
  • За действительно необходимыми средствами упорный сотрудник дойдет-таки до президентской двери.
  • Нужно заметить, что стремление сотрудников сократить плановые затраты стоит всячески поддерживать.
  • Заметим, по должности лишь некоторые сотрудники обязаны помогать руководству в этом вопросе.
  • В дальнейших реформах должны активно участвовать назначенные в процессе обсуждения сотрудники.
  • Идеальным вариантом будет, если сотрудники привыкнут к разворачиванию и закрытию таких проектов.
  • Как избежать роста напряженности среди сотрудников?

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по менеджменту