Системна модель соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури громадської організації - статья по социологии
Тезисы:
- Відобразимо на графоаналітичнії моделі появу системи корпоративної культури організації.
- Одним з найважливіших аспектів життєдіяльності громадської організації є її корпоративна культура.
- Корпоративна культура являє собою організаційно-психологічне середовище учасників організації.
- Однак, крім економічних причин, існують і інтелектуальні коріння досліджень корпоративної культури.
- В цьому процесі одні субкультури посилюються, а інші згасають.
- Ця модель в подальшому замінює реальний об'єкт в процесі дослідження.
- Структурність - відображає структурні властивості системної моделі.
- У вигляді такої неформальної громадської організації Клуб існує більше року.
- Перше використання терміну "корпоративна культура" відносять до періоду 80-х років ХХ сторіччя.
- Корпоративний дух організації, як і військовий дух армії, не можна розписати за параграфами.
Предметы
Все предметы »
Актуальные статьи по социологии
- Основні принципи формування політичної активності студентської молоді
15 Кб, 15 стр
18
- ВЛИЯНИЕ INTERNET’A НА ФОРМИРОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ У ПОДРОСТКОВ.
14 Кб, 7 стр
16
- Проблемы людей с особыми потребностями и пути их решения
77 Кб, 13 стр
15
- Проблеми побудови толерантних відносин між владою та населенням у сучасному українському суспільстві
22 Кб, 13 стр
14
- Феномен компьютеризации как социологическая проблема
24 Кб, 16 стр
13
- Роль женщины в современном мире
146 Кб, 11 стр
10
- Про зміст поняття геокультурної системи в українському соціумі
105 Кб, 10 стр
10
- Предупреждение преступлений среди персонала ОВД Украины. Организационно-управленческий аспект
22 Кб, 15 стр
10
- Организационно-управленческие детерминанты правонарушений в органах внутренних дел Украины
18 Кб, 10 стр
10
- Художественно-эстетическое образование как условие формирования позитивной национальной идентичности гражданина РФ
11 Кб, 12 стр
9
- Показать еще »
