Employment - статья по английскому языку
Тезисы:
- I’ve read the article from the World business newspaper FINANCIAL TIMES.
- Choosing the wrong candidate may leave an organization paying for years to come.
- The 1st point to bear in mind at the recruitment stage is that people don’t change.
- Intelligence levels decline modestly, but change little over their working life.
- The same is true of abilities, such as learning languages and handling numbers.
- Most people like to think that personality can change, particularly the more negative features.
- But date affected over 50 years gives a clear message: still stable after all these years.
- Personal crises can affect the way we cope with things: we might take up or drop drink, drugs.
- Skills can be improved, and new ones introduced, but at rather different rates.
- People can be groomed for a job.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные статьи по английскому языку
- О сохранении фразеологии в англоязычных переводах повести Н.В. Гоголя "Шинель"
12 Кб, 12 стр
16
- Семиотический статус афоризма
9 Кб, 5 стр
13
- Wedings and colors
6 Кб, 4 стр
13
- Интегральная концепция полисемии и проблемы семантического описания слова
27 Кб, 10 стр
12
- Ecological problems
5 Кб, 2 стр
12
- Ономастические реминисценции как способ характеристики персонажа (на материале прозы русскоязычных писателей Беларуси)
9 Кб, 8 стр
10
- Концепты "жадность" и "щедрость" в паремиях в русском и китайском языках
6 Кб, 7 стр
9
- English topics
12 Кб, 9 стр
9
- Отражение в пословицах и поговорках русского национального характера
27 Кб, 21 стр
8
- Метафорическое моделирование концепта TERRORISMUS
10 Кб, 9 стр
8
- Показать еще »