Мотивация и оплата труда работников общественного питания - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 1 Специфика организации оплаты труда работников предприятий общественного питания.
  • Нередко применяется на предприятиях общественного питания и единая тарифная система оплаты труда.
  • Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей.
  • Основная заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда.
  • На большинстве предприятий действуют две основные формы оплаты труда, повременная и сдельная.
  • Повременная и сдельная формы оплаты труда.
  • Сложность труда, работников кухни, решается аналитическим путём.
  • Система оплаты труда бюджетников.
  • В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
  • Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признания.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту