Организационно-психологические аспекты аттестации кадров - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ психологических аспектов проведения аттестации.
  • Разработка алгоритма проведения аттестации служащих с учетом психологических аспектов оценки.
  • Действенность - обязательное принятие по результатам аттестации организационно - правовых мер.
  • Психологические ошибки при проведении аттестации.
  • Профессиональная и психологическая неподготовленность участников аттестации.
  • Зачастую на практике в аттестации объединяют несколько методов.
  • Основной целью проведения аттестации является выявление соответствия работника занимаемой должности.
  • Проведение анализа механизма процедуры аттестации муниципальных служащих в МО Нарвский округ.
  • Разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации муниципальных служащих МО Нарвский округ.
  • Предметом исследования является механизм проведения процедуры аттестации муниципальных служащих.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту