Подбор кадров: психологические аспекты - контрольная работа по психологии

 

Тезисы:

  • Для определения профессиональных и личных качеств нередко используются психологические тесты.
  • Служба кадров и персонал № 1 2004 с. 69-70.
  • Служба кадров и персонал № 6 2005 с. 38-41.
  • Служба кадров и персонал № 6 2005 с. 42-44.
  • Служба кадров и персонал № 6 2005 с. 34-37.
  • Психологических установок и поведения кандидата, его культурного уровня, образования.
  • Да - 3 балла, нет - 0 баллов.
  • Рекрутеры пытаются выявить симптомы хроника по другим признакам.
  • Не принято спрашивать о сексуальной ориентации, потому что считается, что работы это не касается.
  • Хотя в коллективе из-за появления такого человека иногда начинается "брожение умов" и пересуды.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по психологии