Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО "Универсал-Сервис".
  • Направления совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
  • Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров в условиях рыночной экономики.
  • Повышение уровня приверженности работников своей организации.
  • Рассмотрим основные элементы существующей системы оценки работы персонала в исследуемой организации.
  • Наблюдение за работой персонала и анализ проблем, мешающих эффективной работе.
  • Ответственным за организацию обучения персонала на предприятии является генеральный директор.
  • Борьба с безработицей путем переподготовки безработных.
  • Производство ремонтных работ в условиях повышенной опасности.
  • Система повышения квалификации включает.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту