Психологические аспекты регуляции поведения и деятельности подчиненного - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 1 Понятие о системе регуляции поведения и деятельности подчиненного в организации.
  • Раскрыть понятие о системе регуляции поведения и деятельности подчиненного в организации.
  • 3 Основные методы социальной регуляции деятельности и поведения.
  • Изучить основные методы социальной регуляции деятельности и поведения.
  • Социальная регуляция поведение подчиненный.
  • Поведение подчиненного в организации есть результат сложного сочетания различных воздействий.
  • Социальное поведение личности - сложное социальное и социально-психологическое явление.
  • Поведение личности включается в широкую систему социальной регуляции.
  • Иногда в психологической литературе их объединяют понятием "внешняя мотивация подчиненного".
  • К числу важнейших стимулов деятельности подчиненного относят.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту