Разработка рекомендаций по совершенствованию подбора и расстановки кадров ОАО "Красфарма" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Оценка принципов формирования кадровой политики и системы подбора и отбора кадров ОАО "Красфарма".
  • Подбор кадров заключается в формировании резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест.
  • Основная проблема таких организаций - разработка целевых кадровых программ.
  • Расстановка кадров должна обеспечивать постоянное движение кадров исходя из результатов.
  • Анализ и оценка кадровой политики ОАО "Красфарма".
  • Анализ кадровой политики ОАО "Красфарма".
  • Структура и динамика количественного кадрового состава ОАО "Красфарма".
  • Рисунок 2.2 - Качественный состав кадров ОАО "Красфарма".
  • Ключевые показатели эффективности кадровой политики и результатов ее деятельности в ОАО "Красфарма".
  • Умении адаптировать кадровую политику к конкретным ситуациям.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту