Решение вопросов оплаты и материального стимулирования труда в индивидуальном трудовом договоре - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Определяющую роль в этом случае играет индивидуальный трудовой договор.
  • Разработка сетки соотношений в оплате труда включает в себя решение таких вопросов.
  • Рассмотреть причины расторжения индивидуального трудового договора.
  • Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями.
  • Прекращение трудового договора возможно, как правило, только по предусмотренным законом основаниям.
  • Мазманова, Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики / Ин-т переподготовки кадров Урал.
  • Попова, О.В. Коллективный договор, положения об оплате труда и о премировании.
  • Место и дата заключения трудового договора.
  • 1 Проблемные аспекты в отношении вопросов оплаты труда рабочих на ОАО "Волжский трубный завод".
  • Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту