Социально-психологические факторы создания эффективной управленческой команды - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объект исследования - социально-психологические факторы создания эффективной управленческой команды.
  • Выявить и рассмотреть социально-психологические факторы создания эффективной управленческой команды.
  • Лидерство является одним из социально-психологических факторов, влияющим на работоспособность.
  • Зинкевич-Евстигнеева Т., Эффективная команда: шаги к созданию, СПб.: Речь, 2003.
  • Основные Аспекты Создания Управленческой Команды.
  • Социально-психологический климат команды.
  • Разработать стратегию создания эффективной команды.
  • Экспериментально исследовать пригодность специалистов для создания эффективной команды.
  • Составить программу долговременного психологического сопровождения команды.
  • Предмет исследования - механизмы, закономерности и особенности построения управленческой команды.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту