Социально-трудовые отношения в условиях организации - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объектом исследования являются социально-трудовые отношения в условиях организации.
  • Михайлов А. Условия труда как элемент качества трудовой жизни / Михайлов А.
  • К показателям, характеризующим качество трудовой жизни в организации, можно отнести.
  • Целью исследования является рассмотрение качества трудовой жизни на примере ООО "Solos".
  • Гипотеза работы: чем лучше качество трудовой жизни сотрудников, тем выше производительность труда.
  • Методологическая основа: Анкета Егоршина "Качество трудовой жизни".
  • Существует множество определений того, что называется качеством трудовой жизни.
  • Работа должна осуществляться в безопасных и здоровых условиях труда.
  • Интерес к качеству трудовой жизни распространился и в других промышленных странах Запада.
  • Должны быть обеспечены гарантия работы и развитие дружеских взаимоотношений с коллегами.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту