Управление человеческими ресурсами и управление персоналом: сходства и различия - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 "Управление человеческими ресурсами" и "управление персоналом" в период кризиса 2008-н.в.
  • 3 Соотношение понятий "Управление Человеческими Ресурсами" и "Управление Персоналом".
  • 1 Сравнительный анализ целей "Управления Человеческими Ресурсами" и "Управления Персоналом".
  • 2 Сравнительный анализ субъектов "Управления Человеческими Ресурсами" и "Управления Персоналом".
  • Сравнительный анализ моделей "Управления Человеческими Ресурсами" и "Управления Персоналом".
  • 3 Сравнительный анализ методов "Управления Человеческими Ресурсами" и "Управления Персоналом".
  • Выделено основное отличие управление персоналом от управления человеческими ресурсами.
  • К 1970-м годам появился термин "управление человеческими ресурсами".
  • В данной работе делается акцент на понятие "управление человеческими ресурсами".
  • АвторСодержаниеАрмстронг М. Практика управления человеческими ресурсами организации.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту