Человеческий фактор в управлении - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Управление человеческим фактором следует рассматривать на двух уровнях.
  • Современная эра управления человеческим фактором началась после 1920-х годов.
  • С 40-х годов теория управления развивается с учетом специфики человеческого фактора.
  • Основные направления развития управления человеческим фактором.
  • Сравнительный анализ изменений функций управления человеческим фактором.
  • Роль человеческого фактора в зарубежной практике управления.
  • Роль человеческого фактора в отечественной практике управления.
  • Зарубежный опыт управления человеческим фактором.
  • Современные модели управления человеческим фактором.
  • Опыт реформирования моделей управления человеческим фактором.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту