Человеческий фактор в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объект исследования - человеческий фактор в организации, а также управление человеческими ресурсами.
  • Человеческий фактор в организации трудно переоценить.
  • Человеческий фактор в организации на примере ООО "Автосервис".
  • Человеческий фактор в организации ООО "Автосервис".
  • В настоящее время работник организации рассматривается как важный фактор развития любого бизнеса.
  • Изучить роль человеческого фактора в управлении, роль лидера в управлении.
  • Влияние человеческого фактора в интеграции бизнеса.
  • К наиболее значимым навыкам руководителя обычно относят технические, человеческие и концептуальные.
  • Профессиональные менеджеры систематически анализируют факторы, влияющие на будущее компании.
  • В нее входят четыре фактора: уровень шума, загрязнение воздуха, температура, уровень вибраций.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту